中青旅深度参与《中国企业社会责任评价准则（CEEA-CSR2.0）》制定

7月30日，由中国企业评价协会发起研究提出的《中国企业社会责任评价准则（CEEA-CSR2.0）》（以下简称《准则2.0》）在京发布。

中青旅作为《准则2.0》起草单位之一，深度参与本次标准指定工作，并将在未来任期内，持续凝聚长期以来践行旅行公益的经验，为中国企业社会责任评价工作贡献专业力量。

▲ 中国企业评价协会官方网站截图

《中国企业社会责任评价准则》于2014年由中国企业评价协会在京发布，得到国务院有关领导的圈阅与批示，是目前在国内企业社会责任评价领域的重要标准。随着中国社会和经济的飞速发展，特别是党的“十九大”报告明确提出：“推动构建人类命运共同体，始终把为人类作出新的更大的贡献作为自己的使命。加强思想道德建设，强化社会责任意识、规则意识、奉献意识”，越来越多的企业将社会责任融入到发展远景和工作格局中，企业社会责任实践发生深刻变化。全社会也越来越关注企业履行社会责任的绩效评估，相关评价指标呈现出逐年快速扩增、更具多元化、国际化与定量化等特征。为适应新形势，进一步推动准则的适用性、评价的客观性，推动社会责任评价在引导企业参与可持续发展过程中发挥更大程度的价值，经中国企业评价协会理事会研究决定，对《准则1.0》进行全面优化升级。

▲ 《中国企业社会责任评价准则（CEEA-CSR2.0）》截图

协会组织国家电投、伊利集团、中青旅、腾讯、京东方、中指控股、亿利集团、贝壳找房、滴滴出行、易宝支付等10余家企业代表及高校教授组成课题组，在借鉴国内外已有的研究成果和实践经验的基础上，结合学术界、企业界意见，充分研究和讨论形成《准则2.0》，未来五年中国企业评价协会将以《准则2.0》作为评价依据，开展“中国企业社会责任500优”评价及优秀案例分析等工作。《准则2.0》编制期间，正值2020年上半年国内新冠疫情最紧张时期。各起草单位在疫情下仍积极参与社会责任新版准则修订，推动更多企业履行社会责任，以实际行动践行了企业的社会责任与担当。

升级后的《准则2.0》包含“法律道德”等11个一级指标、“遵守法律法规”等71个二级和三级指标，在保持《准则1.0》指标设定的全面性、国际性、普适性等特性的基础上，本次《准则》的升级具有创新门槛指标、突出可持续发展、增设产业关联带动指标、扩展案例分析及评级等应用范围、测评指标更具操作性等五大亮点。

作为光大集团大旅游战略的核心承载平台，中青旅创立四十年来，始终将履行社会责任、传播品牌善意作为企业可持续发展及提升核心竞争力的重要举措，使其与公司发展战略、经营管理理念和企业文化相融合，努力实现股东、消费者、员工利益相统一。

▲ 历年来，中青旅面向盲人群体开展的中国系列盲人公益旅行团活动

在今年1月，凭借在社会责任领域的突出实践，中青旅以总评分第五名的优异成绩再次入选由中国企业评价协会颁布的“2019中国企业社会责任500优”榜单，获颁“中国企业社会责任十大样板企业”奖牌，入选“中国企业社会责任500优典型案例”，被聘为中国企业评价协会《中国企业社会责任评价准则2.0》起草单位。在未来任期内，中青旅将凝聚长期以来践行旅行公益的经验，为中国企业社会责任评价工作贡献专业力量。

▲ 中国企业评价协会《中国企业社会责任评价准则2.0》起草单位聘书

▲ 中青旅党委副书记、副董事长、总裁邱文鹤（右二）发言

同时，中青旅党委副书记、副董事长、总裁邱文鹤出席相关第十八届中国企业发展高层论坛，现场分享了中青旅发挥光大集团金融控股旗下旅游央企的责任担当与独特优势，实现旅游扶贫与旅游产业发展的共赢。