没导游证也能上岗？

某高校外语系学生李某先后两次报名参加导游资格考试，均未合格。他急于从事导游工作，遂与某国际旅行社多次联系，希望能给予带团导游实习机会。次年7月，正值旅游旺季，该国际旅行社导游不足，遂聘用李某充任导游人员，被旅游行政管理部门查获。管理部门对其未获得导游资质，便擅自进行导游活动的行为给予了罚款处罚。李某对处罚不服，认为自己并非擅自进行导游活动，而是受旅行社聘用从事导游工作的，旅游行政管理部门处罚不当，遂向上一级旅游行政管理部门申请复议。

案例分析

首先，李某的看法是不正确的。依据《导游人员管理条例》："在中华人民共和国境内从事导游活动，必须取得导游证。"，"无导游证进行导游活动的，由旅游行政部门责令改正并予以公告，处1000元以上3万元以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得。"李某未取得导游证，进行导游活动属于擅自从事导游活动。

此外，旅行社也不能聘用李某从事导游工作。因为《旅行社管理条例》规定，"旅行社为接待旅游者聘用的导游和为组织旅游者出境旅游聘用的领队，应当持有省、自治区、直辖市人民政府旅游行政管理部门颁发的资格证书。"因此，依据《旅行社管理条例》规定，旅游行政管理部门也会对旅行社进行处罚。

国家旅业小编说

小编提醒，各位想做导游的人一定要拿到导游证，获得资质后才能上岗，切莫操之过急，急于从事工作而贸然上岗，一旦被行政管理部门查到，自己也会受到非常大的影响；另外，旅行社也绝对不能心存侥幸心理，在人员不足的情况下聘用未取得导游资质的人员。总的来说，业内，无论是旅行社还是导游，都应遵纪守法，不可做越矩之事。